Обучение на нови служители
За да накарате новите служители да се адаптират възможно най-бързо към работната среда на компанията, култивирайте чувството им за идентичност с корпоративната култура.Компанията проведе обучение на новите студенти.По време на периода на обучение те усвояват равномерно производствения процес, фирмената система и много други аспекти на курса.В първия ден на обучението присъстваха и основните ръководители на компанията.Управителят изрази искреното си добре дошли на новия служител от името на компанията.Той запозна новите служители с развитието на компанията и изрази надежда те да преминат сериозно обучение и да се интегрират активно в корпоративната култура.
Чрез едноседмичното обучение новите служители разбират по-задълбочено производствения процес и правилата и разпоредбите на компанията.В края на теоретичния курс новобранците ще бъдат подложени на задълбочено обучение.
